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推荐人才安排就业,广西海德教育培训学校领先优势

2016-4-11 22:59| 发布者: 海德教育| 查看: 1634| 评论: 0

摘要: 如何让孩子就业,就好业,是我们始终在努力的方向。这不仅是学生的生存之本,也是学校的生存之本。吴多智校长访谈说:家长把学生送到广西海德教育培训学校来,就是希望孩子能够学成一门技术,毕业后顺利就业,并以此 ...

如何让孩子就业,就好业,是我们始终在努力的方向。这不仅是学生的生存之本,也是学校的生存之本。吴多智校长访谈说:家长把学生送到广西海德教育培训学校来,就是希望孩子能够学成一门技术,毕业后顺利就业,并以此作为生存之本。”

广西海德教育培训学校,跟踪服务回馈社会彰显本校教育责任,早已与多家大型企业建立长期合作6年来,广西海德教育培训学校毕业生就业率达到98%以上。据广西海德教育培训学校副校长吴镜平介绍,学校今年1200名毕业生,除了少数自主就业的以外,已经全部安排就业,平均薪水达到2500元至3500元,不少还是包吃包住。

        

从学生进入本校的第一天起,学校就在为学生的就业做准备。从课程方面来说,学校深化课程体系改革,调整专业和课程,市场需要什么样的人才,就培养什么样的人才,这是广西海德教育培训学校走向成功的一个法宝。此外,学校还专门成立了“课程建设委员会”及“校企合作委员会”,两个委员会全面探索和实施与企业的零距离对接。深化校企合作,提高办学实力,努力探索技工教育的新模式。加强与行业、企业的信息、人员、技术、设备、资金等多方面的合作,比如,学校与世界500强之一的江森自控集团属下的约克空调冷冻设备有限公司合作开办“江森自控制冷班”,与松下·万宝压缩机有限公司合作开办“松下班”,都是深化校企合作的成功案例。

广州乃至珠三角作为全国制造业中心,需要大量技术人才,这里也成为众多技校生就业的“基地”。而这一优势,很早就进入广西海德教育培训学校发展的蓝图,“充分利用玉林市的地理优势和得天独厚的人才需求优势,就是学校实现发展需要把握的关键之一。目前学校已与14家大中型企业建立了良好的长期合作关系,并签订合作协议,达成共同培养、管理学生的共识。吴多智校长说。

        

学校对学生推荐就业、就业跟踪服务一种责任,广西海德教育培训学校结业的学生人才推向社会往往是供不应求。不仅如此,广西海德教育培训学校还承诺“终身免费推荐就业”。

“毕业三年内,学校会对学生就业进行跟踪服务,包括学生在企业的表现情况,学生所学的课程与企业实际的衔接程度等;还有如果学生跳槽了,我们也会跟踪了解,学生为什么不愿意在这个企业工作。如果是企业的原因,我们会考虑以后是否继续推荐学生去就业;如果是学生的原因,我们一方面会反思学校的教育,另一方面也会和学生以及家长交谈,了解学生的想法,好推荐学生第二次就业,介绍更适合学生的工作。”副校长吴镜平说,“这种跟踪服务不仅是为学生服务,反过来对学校的工作也是一种促进。”

        

访谈最后,吴多智校长语重心长地说:“报读技工学校的学生,在义务教育中,因为各种原因没有很好地抓住学习机会,孩子的心灵受过创伤,我们要理解他们。但是我相信,每个学生都是可造之材,就像我们在开学动员大会醒目的标题写的那样——‘树立信心、我能行、我一定行’。从每个学生踏入广西海德教育培训学校那天开始,我们就有责任唤醒他们,让每个孩子看到曙光,在他们受伤的心灵中点燃激情之火。” 广西海德教育培训学校已经将这些理念转化为行动和结果。

        广西海德教育培训学校在201110月的申报高级技工学校的评审工作中,在学生、家长、企业满意度调查方面获得非常高的评价,得到专家组充分肯定。一位孩子去年毕业的家长说:孩子一直很调皮,但到了广西海德教育培训学校,他不仅学到了技术,找到了一份稳定的工作,更重要的是变踏实了、懂事了,我现在真的是特别放心。

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